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Pisando no Quadrado: um Código de Conduta Padrão

Alerta de conteúdo

Esta seção trata de temas sensíveis e que podem causar desconforto.

Por outro lado, ela contém modelos de proceder cujo objetivo é acabar com violências e desconfortos sociais.

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Contexto, pertinência e relevância

Esta documentação contém sugestões oriundas de pesquisas e vivências em contextos sociais específicos.

Elas de modo algum são sugestões universais ou imposições de uma forma de agir e se comportar.

Não são modelos no sentido de que devem ser seguidos, mas modelos no sentido de que podem ser adotados, adaptados ou até mesmo criticados e melhorados, desde que ajudem, sejam úteis a façam sentido.

Documentação incompleta

A documentação a seguir encontra-se num estágio ainda inicial, muito incompleto e pode não fazer sentido fora do conteúdo para o qual ela foi criada.

Trabalho adicional ainda é necessário para que ela esteja num estado minimamente útil e compreensível.

Este é um checklist de procedimentos e código de conduta. Você tem uma ideia de como se portar em cada um desses items?

Checklist

  • Comunicação implícita e explícita:
    • O que pode ser assumido de antemão.
    • O que não pode ser assumido de antemão.
  • Separação entre aspectos da vida:
    • Profissional, político e pessoal.
    • Amizades e afinidades.
    • Público e privado.
  • Lidando com conhecimento:
    • Criando um canal e um encorajamento explícito para contatos, sugestões e críticas.
    • Fomentando a formação e a inclusão de mais pessoas no ativismo técnico e na difusão do conhecimento.
    • Tendo uma melhor comunicação com grupos e pessoas próximas.
    • Definir melhor e de forma pública o funcionamento e a participação.
  • Relacionamento:
    • Alteridade.
    • Generosidade.
    • Alimentação.
    • Liberdade de associação e de não-associação, tanto para propósitos gerais quanto específicos.
    • Responsabilidade e zelo.
    • Buscar facilitar as relações e situações, ao invés de dificultar a fluidez dos relacionamentos.
    • Comportamentos evitados: trolling, bullying, spamming, etc.
    • Gentileza gera gentileza.
    • Proceder: humildade, respeito, responsa.
    • Assiduidade, pontualidade e atrasos.
    • Política de assinatura de chaves.
    • Participação em debates e discussões.
    • Favores e reciprocidade.
    • Fidelidade (compromisso) e lealdade (espontâneo).
    • Sobre a confiança (contextual e total) e a alteridade.
    • Pronomes de tratamento e linguagem inclusiva.
    • Gêneros (neutro por padrão).
    • Discussão, facilitação, opiniões (e mudança de opiniões), respeito a rodadas e falas:
      • Discussão de temas em geral.
      • Discussão periódica da relação.
    • Comunicação mediada (virtual):
      • Netiqueta.
      • Lei de Postel: "Be liberal in what you accept, and conservative in what you send".
      • Como lidar com ausência de resposta.
      • Como a ausência de resposta é interpretada.
      • Assuntos públicos, semi-públicos e privados: como lidar com mensagens privadas evitando concentração de informação e canais laterais que possam prejudicar organizações horizontais.
      • Emoticons, cordialidade e polidez.
      • Quando assinar comunicação, quando não assinar, modo anônimo.
    • Comunicação ao vivo:
      • Cumprimentos (saudação visual, aperto de mão, beijo, saudação).
  • Sistematizando formas de lidar com situações diversas:
    • Defence mechanisms.
    • Círculo Restaurativo.
    • Comunicação não-violenta.
    • Linguagem inclusiva.
    • Situações críticas: como não reproduzir instituições burguesas (tribunal, prisão, manicômio) ou arcaicas (ostracismo, linchamento, etc)?
    • Facilitação e resolução de conflitos.
  • Alertas de conteúdo (também conhecido como "Alertas de gatilho): quando e como usá-los:

Metadados

  • Versão deste documento : 0.0.4 (2024-10-17).
  • Identificador : pid:pessoal:conduta:quadrada.